Arbeitsrecht
Insbesondere:
- Arbeitsverträge: Prüfung und Gestaltung
- Kündigungsschutz: Betriebs-, verhaltens- und personenbedingt
- Änderungskündigungsschutz
- Schutz für besondere Personengruppen
- Betriebsverfassungsrecht – Kollektives Arbeitsrecht
- Vergütung und Eingruppierung
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
- Berufsausbildungsverhältnis
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